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       泰和縣以開展新時代文明實踐中心全國試點縣建設為契機，緊扣群眾需求，大膽探索創新，著力解決傳統理論宣傳站得高、離得遠，群眾聽不懂、不愿聽的問題，著力打通農村基層宣傳思想文化“最后一公里”，讓黨的創新理論飛入尋常百姓家。該縣“民嘴講堂”榮獲“全國優秀人文社會科學普及基地”稱號。

       陣地建設全域化，群眾安居在哪、陣地就建設在哪。

       一是建立三級服務陣地。整合利用現有的縣青少年活動中心、縣體育中心，鄉鎮及村會議室、祠堂、茶館、村史館、農家書屋、綜合文化服務中心等場所，進行改造提升。其中，縣新時代文明實踐中心整合利用縣青少年活動中心，總面積200平方米；23個鄉鎮場文明實踐所和304個村(社區)文明實踐站整合后面積15-30平方米不等，添置移動音箱等必備設備。二是整合“三中心一平臺”。整合利用縣文明實踐中心(所、站)、縣融媒體中心、基層綜合性文化服務中心、中宣部“學習強國”學習平臺，實現信息、資源、活動共享。融合縣融媒體中心七大縣屬媒體開設專題專欄，采用圖片、音頻、視頻、H5、VR等方式，宣傳文明實踐重大活動、特色經驗，實現信息資源全縣互通共享。在蘇溪鎮模山村、澄江鎮上田村等10個省、市級文明實踐示范點安裝“學習強國”學習平臺，配置電視機、投影儀、一體化電腦等學習設備，讓線上學習常態化，讓理論學習融入日常。

　　隊伍建設志愿化，群眾活動在哪、隊伍就成立在哪。

       創新組織架構，組建“1+10+N”新時代文明實踐志愿服務隊伍，讓新時代文明志愿服務觸手可及。一是成立縣級總隊。縣委書記任總隊長，縣委副書記、縣長任副總隊長，由40名副縣級以上領導干部參加，每個月策劃開展好一個主題活動，具體開展走訪慰問、植樹造林、“不忘初心第一課”、集體升國旗、觀看閱兵式等文明實踐志愿活動，為全縣新時代文明實踐作示范、強引領。二是成立特色分隊。組建全縣理論宣講、志愿者服務、農技惠民、衛生健康等10支縣級新時代文明實踐志愿服務分隊。每支分隊由相關牽頭部門主要領導任隊長，負責管理隊伍、制定各具特色的活動計劃，開展有針對性的新時代文明實踐活動。三是實現N個鄉、村全覆蓋。23個鄉鎮場新時代文明實踐所依托本土文化人才、鄉賢、科技能人等分別組建1支10人以上文明實踐志愿服務隊伍，由鄉鎮場黨委書記任隊長；304個村(社區)新時代文明實踐站分別組建1支5人以上文明實踐志愿服務隊伍，由村(社區)書記任隊長，實現新時代文明實踐活動鎮、村無盲區。

       服務模式訂單化，群眾需求在哪、服務就延伸到哪。

        根據群眾在日常生產生活中反映頻繁的問題困難，精心制作了政策、技能、法治等十大優質縣級文明實踐菜單，在此基礎上，各鄉(鎮、場)充分挖掘紅色文化、古色文化、民俗文化、鄉風文明等特色亮點制定個性化菜單。一是群眾點單。具體通過電話熱線點單、全天候微信小程序點單、現場書面問卷點單三種形式實現需求訂單精準服務到人。一年來，群眾點單達5370余次。二是中心(所、站)配單。站所將群眾點單及時整理匯總，按時間、內容要求、難易程度，分配給村、鄉、縣三級各自落實。截至目前，全縣累計配單1500余次。三是志愿者接單。縣、鄉、村三級志愿服務隊伍在接到中心(站、所)配單指令后，及時通知屬地志愿者落實任務。比如，泰和墾殖場根據果農對果樹更新換代的需要，及時組織“果教授”舉辦“金秋砂糖桔產業推進會”，受到廣大果農歡迎。四是社會評單。通過發放滿意度評議表和電話回訪等方式，對前一個月實踐活動效果進行評價，并及時反饋給志愿服務組織。對于群眾“不買賬、不歡迎”的菜單，予以剔除或完善。目前，共開展評單21次，采納合理意見建議43條。

       組織保障充分化，工作短板在哪、組織保障就到哪。

       一是組建工作隊伍。成立泰和縣新時代文明實踐中心及其辦公室，由縣委書記擔任委員會主任，中心下設辦公室，抽調多名政治素質高、業務能力強的工作人員集中辦公。二是加強經費投入。縣新時代文明實踐中心每年安排不低于60萬元工作經費，每個鄉鎮場新時代文明實踐所、村(社區)新時代文明實踐站每年分別安排不低于3萬元、1萬元工作經費，被評為5星級、4星級的村(社區)文明實踐站每年分別給予不低于2萬元、0.5萬元的獎補經費。截至目前，通過政府購買服務等方式累計投入600多萬元。三是實施分類考核。將新時代文明實踐工作分別納入全縣高質量發展考核、黨政領導班子和領導干部實績考核、意識形態工作責任制落實情況監督檢查內容之中，在年終對“1+10+N”文明實踐隊伍，23個鄉鎮場新時代文明實踐所，304個村(社區)新時代文明實踐站進行分類考核表彰，不斷強化新時代文明實踐正能量。